Bár kiszámítható jelennel, közeli avagy távoli jövővel számolhatnánk a NAF, és persze mindannyiunk életében, de ez egyelőre utópisztikus ábrándkép.
Ami viszont nem az: folyamatosan dolgozunk, hogy megértsük, megtaláljuk és alkalmazzuk azokat a módszereket, jó gyakorlatokat, nóvumokat, amelyek szakmai, kapcsolati, vagy akár eszköztárunk fejlődéséhez vezetnek.
Minden munkatársunk és partnerünk személyre szabott igényekkel bír, amelyek egyéni megoldásokat érdemelnek. Az ehhez szükséges kondíciók biztosítása elengedhetetlen alapelvünk. Fentiek szellemében finomhangoljuk munkahelyi életünket és szolgáltatásainkat. A külső és belső igényekre válaszul létrehoztuk mobil akciócsapatunkat és alakítottunk ki műhelyt bérmunka végzésére.
A megváltozott munkaképességű (MMK) munkavállalók iránti érdeklődés jelentősen megnövekedett a vállalatok részéről. Az ő felkutatásukban (akár szervezeten belül), a vállalati integrációs stratégia kidolgozásában és a befogadásuk támogatásában tudunk MMK szolgáltatásainkkal segíteni.
Elfogadjuk a kihívásokat. Köszönjük, jól vagyunk!
Írta: Kling József, az Érdi újság felelős szerkesztője